看護師を辞めると、失業給付がもらえます。
原則として看護師として勤めていた病院が雇用保険に加入しています。
加入していれば、退職後全員が失業給付の適用になります。
看護師として働いていた期間が半年以上であれば1年未満でも失業給付金がもらえます。
退職してから、受給期間が決まっていますので、
退職後は早めに最寄のハローワーク（公共職業安定所）にて手続きをする事をお勧めします。
雇用保険の受給資格があり、失業状態にあることです。
働く意志はあるけれど、働く所が見つからない又は決まっていない状態の事です。
病気・ケガ・妊娠・出産・育児・病人の看護などにより働けない者は失業給付の対象となりませんので気をつけて下さい。
上記の対象者でも受給の期間延長手続きが出来る者もあります。
失業給付を受けることが出来る上限日数は、被保険者であった期間が10年未満の場合は90日、
10年以上20年未満の場合は120日、20年以上の場合は150日になります。